27卒向け 新卒エージェント5選

最新版　27卒の就活状況

加速する”就活の早期化”

昨今、インターンシップの活性化や優秀な人材の確保競争により、「就活の早期化」が進んでいますが、25年卒〜27年卒(現在)の内定保有率を比較しても、その傾向は明らかになっています。

※出典：マイナビキャリアリサーチLab「2027年卒大手キャリア以降調査3月」

今からの就活はもう間に合わないの？

理由1：3人に1人以上は現在も内定を保有していない

マイナビキャリアリサーチLabの調査 によると、2027年3月時点での内々定率は約58.7%となります。

つまり、裏を返せば3割ほどの学生がまだ内定をもらっていないことになるのです。

内定をもらっている人の話を聞くと、自分だけが取り残されていると感じがちですが、同じような状況の就活生はまだまだ沢山いるのが現状です。

※出典：マイナビキャリアリサーチLab「2027年卒就職内定率(内々定率)の状況」

理由2：政府の指針に基づいた大手企業・優良企業も多い

早期化が進んでいるとはいえ、現在も政府や経団連の「6月1日が選考解禁日」という指針を順守する大手企業は多く存在しています。

また、就職活動が活発になる時期を避け、あえて選考時期を遅らせる企業や、比較的選考が緩やかな中小企業は6月以降も選考を継続しているため、要チェックです。

※出典：ビズリーチキャンパス「就職活動に関するアンケート調査」

27卒向け 新卒エージェント5選

今の時期から最速で内定をもらうには？

いま、こんな悩みを抱えてませんか？

そもそも転職エージェントってなに？

就活エージェントとは、学生一人一人に専属のキャリアアドバイザーが付き、就職活動をサポートするサービスのことです。

就活エージェントに関するよくある質問

27卒向け 新卒エージェント5選

27卒の就活生が就活エージェントを使うメリット

最短内定につながる面接準備をサポートしてもらえる

自分だけの観点だと、何故面接が通らないのか、ESが落ちてしまうのが見つけにくい場合が多いです。

履歴書の定番である「長所・短所」はもちろん、選考の合否を分ける「自己PR」や「ガクチカ」も、プロと一緒にエピソードを掘り下げ、筋の通った内容にすることで面接で落ちない準備を進めることが出来ます。

募集継続中の優良企業や非公開求人を紹介してもらえる

就活エージェントは企業の採用担当から直接情報を集めているため、自分一人では見落としてしまうような希望に沿った優良企業を厳選することができます。

この時期から就活を本格化したい学生にとって、「募集終了」や「ミスマッチ」な企業に無駄なエントリーをする時間を省略することは内定への近道になります。

エージェント限定の特別選考に参加できる

エージェント利用者限定で、1日で最終選考まで進める「1Day選考会」や、書類選考・一次面接をスキップできる特別フローが案内されることもあります。

通常よりも圧倒的なスピード感で選考が進むため、「持ち駒を増やして、一刻も早く安心したい」という27卒にとっては必見です。